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                            12铣亢只抢诙乓、伯林娱乐煤电集团宣传教育工作管理制度

                            发布日期:2017-02-27 浏览次数:605

                            宿煤党字【2017】12号

                            伯林娱乐煤电集团宣传教育工作管理制度

                              

                              一铣亢只抢诙乓、总则

                              

                              第一条 为进一步加强新形势下伯林娱乐煤电(集团)有限公司宣传教育工作, 实现超前策划铣亢只抢诙乓、快速反应铣亢只抢诙乓、规范运作, 切实提高职工政治素质铣亢只抢诙乓、文化素质铣亢只抢诙乓、安全技术素质, 为扎实有效地开展各类宣传教育活动, 充分发挥其助推器铣亢只抢诙乓、催化剂的作用, 特制定本制度 

                              

                              第二条  宣传教育工作要以十八大精神和科学发展观重要思想为指导, 牢牢把握正确的舆论导向, 围绕贴近企业实际铣亢只抢诙乓、贴近火热的矿山生活铣亢只抢诙乓、贴近广大职工群众, 为集团公司持续健康快速发展作好服务 

                              

                              第三条 宣教工作是企业工作的重要组成部分, 是宣传贯彻党的路线方针政策铣亢只抢诙乓、公司决策铣亢只抢诙乓、规章制度铣亢只抢诙乓、生产任务铣亢只抢诙乓、先摸人物等重要渠道, 是为职工解疑释惑铣亢只抢诙乓、鼓舞士气铣亢只抢诙乓、稳定职工队伍铣亢只抢诙乓、提高职工素质的重要手段, 是企业“三个文明”建设的重要舆论阵地 

                              

                              二铣亢只抢诙乓、宣教工作的主要任务

                              

                              第四条  大力宣传党的路线方针政策铣亢只抢诙乓、国家的法律法规, 特别是有关矿山安全生产的规程铣亢只抢诙乓、措施及公司规章制度  加强广大干部职工的技术知识铣亢只抢诙乓、安全知识和法律知识的教育培训, 引导广大干部职工践行科学发展观, 提高职工的综合素质, 规范职工的文明行为 

                              

                              第五条  着力宣传集团公司在市场经济的新形势下取得的巨大成就, 尤其是近年来公司在安全铣亢只抢诙乓、生产铣亢只抢诙乓、经营铣亢只抢诙乓、效益等各方面取得的新成绩  引导职工统一思想铣亢只抢诙乓、明确任务铣亢只抢诙乓、团结奉献, 为企业的长足发展再立新功 

                              

                              第六条  全面真实地反映公司在安全铣亢只抢诙乓、生产铣亢只抢诙乓、经营管理铣亢只抢诙乓、精神文明建设等各方面工作的新动态铣亢只抢诙乓、新举措, 为促进企业快速健康发展营造良好的舆论氛围 

                              

                              第七条  大力弘扬煤矿工人“特别能吃苦铣亢只抢诙乓、特别能战斗铣亢只抢诙乓、特别能奉献”的精神, 着重宣传在安全生产铣亢只抢诙乓、经营管理铣亢只抢诙乓、精神文明建设等各方面涌现出来的先进典型铣亢只抢诙乓、劳模人物, 讴歌我公司职工刻苦学习铣亢只抢诙乓、勤奋钻研铣亢只抢诙乓、积极向上的精神风貌 

                              

                              第八条  不断创新宣传教育方式方法  做到“三结合铣亢只抢诙乓、四不同”  “三结合”即坚持全员宣教与重点宣教相结合, 业余宣教与脱产宣教相结合, 与安全业务培训铣亢只抢诙乓、新技术普及教育相结合;“四不同”即不同时期有不同重点, 不同工种有不同内容, 不同对象有不同方法, 不同层次有不同要求  充分发挥区队铣亢只抢诙乓、班组宣传教育主阵地的作用 

                              

                              三铣亢只抢诙乓、宣教工作途径及宣传工具的管理

                              

                              第九条  企业内宣教工作以广播铣亢只抢诙乓、电视铣亢只抢诙乓、网络铣亢只抢诙乓、会议宣传版报铣亢只抢诙乓、灯箱铣亢只抢诙乓、宣传栏铣亢只抢诙乓、图片铣亢只抢诙乓、摄像铣亢只抢诙乓、等形式为主, 同时辅以其他形式, 不拘一格  通过举办讲座铣亢只抢诙乓、科普展览铣亢只抢诙乓、知识竞赛铣亢只抢诙乓、演讲铣亢只抢诙乓、发放宣讲材料等多种形式, 从不同层面加大企业宣教工作力度  矿版报铣亢只抢诙乓、宣传栏要根据形势任务, 结合矿工作重点常换常新  大型会议铣亢只抢诙乓、活动和检查要同时进行摄影和摄像  对外宣传以向上级新闻媒体投送新闻稿件铣亢只抢诙乓、图片铣亢只抢诙乓、录像和公司网站为主 

                              

                              第十条  照相机铣亢只抢诙乓、录像机等宣传工具由电视台指定专人负责统一管理和维护  公司网站由公司群工宣教处指定专人负责管理和维护 

                              

                              四铣亢只抢诙乓、宣教工作的职责

                              

                              第十一条  宣教工作是集团公司各单位的基本职责之一, 集团公司所属各单位要建立宣教工作体系, 公司党委书记是宣教工作第一负责人, 要确保本单位宣教工作的正常开展 

                              

                              第十二条  各单位要对宣教工作的骨干人员和通讯员的工作给予支持, 保证必要的时间, 提供参加会议铣亢只抢诙乓、阅读文件和采访写作等必要的便利条件  各单位领导要关心通讯报道员的工作铣亢只抢诙乓、生活状况, 保护其写作积极性, 主动为其提供写作条件和素材  对本单位所供稿件要严把质量关, 杜绝应付铣亢只抢诙乓、凑合现象, 确保本单位宣教工作的正常开展 

                              

                              第十三条  基层通讯员要热爱通讯报道工作, 时刻保持高度的新闻敏感性, 及时采写, 及时送交;要不断加强自身修养, 努力钻研新闻业务, 不断提高政治铣亢只抢诙乓、业务素质;要坚持不懈地深人班组铣亢只抢诙乓、一线, 深入到职工中去, 细观察铣亢只抢诙乓、深思考铣亢只抢诙乓、勤动笔, 热情讴歌矿山新人新事, 激励先进铣亢只抢诙乓、鞭策后进, 做到以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人 

                              

                              第十四条  各单位宣传材料和新闻稿件的采写要求实事求是, 保证新闻的真实性, 严禁制造虚假新闻 

                              

                              第十五条  公司宣教处是宣传工作的职能管理部门, 负责制订年度宣传计划铣亢只抢诙乓、重大宣传题材的组织策划铣亢只抢诙乓、宣传制度实施情况的督促落实, 以及通讯员队伍的管理和培训 

                              

                              第十六条  公司宣教处负责稿件的收集铣亢只抢诙乓、网络宣传和向上级新闻单位投送  矿通讯员采写的稿件可由本矿广播站采用, 不得擅自向上级新闻媒体投送  宣教处要严把稿件审核关, 涉及企业重要信息的, 要经公司总经理同意后, 方可对外发布 

                              

                              第十七条  公司宣教处负责所属单位的宣传教育工作进行指导检查, 定期召开专题会议, 总结经验, 找出不足, 同时明确下一步的宣教工作重点 

                              

                              第十八条  公司下属各单位或个人不得擅自接受社会新闻媒体记者的采访  如需要采访, 必须经公司宣教处预约  宣教处根据记者提出的采访内容, 提出是否接受采访的建议, 经公司领导同意后, 通知被采访单位 

                              

                              第十九条  集团公司下属单位有下列宣传过失行为的, 要追究宣教工作责任人的责任, 同时按照国家有关新闻宣传法规予以处理:

                              

                              (1)单位擅自对外发布信息严重失实, 致使媒体错误报道, 给企业造成严重不良影响和后果的;

                              

                              (2)工作不到位, 审稿把关不严, 致使新闻媒体发表具有严重负面影响的报道, 给工作造成被动和损失的 

                              

                              第二十条  宣传行为人对下列宣传过失行为负责, 并给予通报批评;违反党纪政纪的, 由纪检部门按规定给予处分:

                              

                              (1)违反审稿规定, 不经公司宣教处审查擅自发布企业重要信息的 

                              

                              (2)组织和发表新闻稿件, 不按要求送审, 报道严重失实, 给企业工作造成被动和损失的 

                              

                              (3)捏造事实铣亢只抢诙乓、扰乱视听, 蓄意攻击企业工作或制造铣亢只抢诙乓、传播假新闻, 对安全产生严重不良影响的 

                              

                              五铣亢只抢诙乓、附则

                              

                              第二十一条 本制度由公司宣教处负责解释 

                              

                            中共伯林娱乐有限公司委员会

                            二○一七年一月一日

                              

                              主题词:伯林娱乐煤电    宣传    教育    制度

                              

                              报  送:公司总经理      伯林娱乐市直企业工委

                              

                              下  发:公司机关支部    界沟煤矿党委    存档     (共印4份)


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